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5 Responses

  1. Pauline Lefevre
    Pauline Lefevre 5 décembre 2013 at 17 h 22 min | | Reply

    Clair et efficace!

  2. Charlotte Melchior
    Charlotte Melchior 6 décembre 2013 at 16 h 06 min | | Reply

    Pas forcément d’accord sur l’analyse historique (on en reparlera en face to face), mais les faits sont là, alimentés et justifiés.
    Les causes du pessimisme ambiant sont, il me semble, toutes évoquées. Très bon article donc ! ;)

  3. Mathilde Mangin
    Mathilde Mangin 6 décembre 2013 at 16 h 30 min | | Reply

    Un sujet traité de manière efficace et complète.
    Très intéressant et enrichissant !

  4. Frachette
    Frachette 15 décembre 2013 at 15 h 58 min | | Reply

    Les francais ont toujours eu du mal a etre diriges ou plutot sont exigeants sur le sens et la qualite de la gouvernance. Dans toute organisation, tout n est question que de qualite integrale. Cette qualite de fonctionnement est strictement liee a la qualite manageriale (*). Alors prenons le temps et l energie a valoriser ce qui fonctionne, et developpons les competences pour reguler ce qui ne fonctionne pas. Bref, redonner du sens a tous les niveaux, politique, economique, social…
    Les modeles pour y arriver existent mais sont encore peu deployes, consequençe d une forme de pensee unique. N oublions pas que nous sommes chacun responsable d un micro PIB, ce sera deja un debut…

    *Savall H., Zardet V., Maitriser les couts et peformances caches, Economica, 2003

  5. Le français est-il donc fatalement misogyne ? : PoliCom

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